Collectieve zorgverzekering

Iedereen die in Nederland woont of werkt, is wettelijk verplicht een basiszorgverzekering te hebben. Deze basisverzekering dekt de standaardzorg van bijvoorbeeld huisarts, ziekenhuis of apotheek. Daarnaast kun je je aanvullend verzekeren voor kosten die het basispakket niet vergoedt.

Via jouw werk kun je een zorgverzekering afsluiten. Omdat je deze verzekering met een groot aantal mensen afsluit – medewerkers in de bouw –, krijg je korting op de premie. Zilveren Kruis en Avero bieden collectieve zorgverzekeringen aan met eersteklas dekking en service, tegen een voordelig tarief. 

Deelname aan deze zorgverzekering is niet verplicht. Twijfel je nog? Maak dan gebruik van de Keuzehulp, hiermee kun je jouw huidige verzekering vergelijken met het aanbod van Zilveren Kruis en VGZ. Wil je meer inzicht in de verschillen per verzekering, gebruik dan de Dekkingschecker. Aan de hand van deze instrumenten wordt duidelijk welke zorgverzekering het beste bij je past.

Stap op tijd over

Elk jaar kun je per 1 januari wisselen van zorgverzekeraar. Jouw opzegging moet dan uiterlijk op 31 december binnen zijn.

Als je een nieuwe werkgever hebt, kun je soms eerder overstappen naar de collectieve zorgverzekering. Dat kan bijvoorbeeld als je via je vorige werkgever ook een collectieve verzekering had. Vanaf de eerste werkdag bij je nieuwe werkgever kun je overstappen naar de bijbehorende collectieve verzekering. Dit moet dan wel binnen 30 dagen geregeld zijn. Ben je individueel verzekerd bij de verzekeraar van je nieuwe werkgever en wil je je collectief verzekeren, dan kun je ook tussentijds overstappen.